Erene Solutions
Erene Solutions on organisaatioiden ja työyhteisöjen kehittämisen kumppani
tarjoten vaikuttavia palveluita yhteistyöhön, vuorovaikutukseen,
työhyvinvointiin ja johtamisen kehittämiseen !
Työelämän vaatimukset koettelevat meitä kaikkia. Kuitenkin usein jo pienilläkin toimilla voidaan saada muutoksia aikaan.
Parantunut vuorovaikutus, selkeytyneet toimintatavat, toimivat rakenteet ja käytännöt, yhteistyön henki – näillä pääsee jo pitkälle !
Yli 35 vuoden kokemukseni työyhteisöjen kehittämisestä, esihenkilötyöstä ja johtamisesta sekä satojen esihenkilöiden kanssa työskentelystä antavat eväät tukea yrityksiä ja työyhteisöjä, esihenkilöitä ja työntekijöitä kehittymään ja löytämään omia vahvuuksiaan.
Aina ei kannata lähteä ”merta edemmäs kalaan”, sillä onnistumisen eväät ja potentiaali työyhteisöissä ovat jo olemassa, ne pitää vain tunnistaa ja kehittää niitä yhdessä sitoutuneesti ja osallistavasti!
Asiakaslupaus
Yritykseni filosofia on kuunnella asiakasta tarkoin, suunnitella ja räätälöidä koulutus- tai kehittämispalvelu ”avaimet käteen” periaatteella, joka tarkoittaa selkeää, konkreettista ja vaikuttavaa yhteistyötä, jolloin asiakas voi puolestaan keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa, eikä yllätyksiä tule laskutukseen taikka toteutukseen!
Arvot ohjaavat toimintaa – ne toimivat kompassina yhteistyössäni yritysten kanssa:
- Luottamus ja eettisyys
- Ihmislähtöisyys
- Kehittyminen
Palvelut
Koulutus- ja valmennuspalvelut
Jokainen kokonaisuus räätälöidään tarpeiden mukaan – keskiössä voivat olla esimerkiksi vuorovaikutus, muutos, työhyvinvointi tai psykologinen työturvallisuus.
Työskentelyni tukee toimivaa arkea: selkeytetään rooleja, tutkitaan toimintakulttuuria ja kehitetään tiimityötä sekä johtamista. Olen esihenkilöiden ja johtajien tukena tilanteissa, joissa tarvitaan suuntaa, sparrausta ja uusia näkökulmia.
Työnohjaus STOry
Työnohjaus on ammatillisen kasvun ja työssä jaksamisen tukimuoto, jossa tarkastellaan työtä, työroolia ja työyhteisön toimintaa ohjatusti ja tavoitteellisesti.
Sen avulla lisätään ymmärrystä omasta työstä, vahvistetaan ammatillista osaamista ja kehitetään työskentelytapoja.
Työyhteisösovittelu
Työyhteisösovittelu on ennaltaehkäisevä ja korjaava menetelmä työyhteisön ristiriitojen ja konfliktitilanteiden käsittelyyn. Sen tavoitteena on löytää yhteinen ymmärrys, parantaa vuorovaikutusta ja palauttaa toimiva yhteistyö.
Sovitteluprosessi tarjoaa turvallisen ja jäsennellyn tilan, jossa osapuolet voivat tuoda esiin näkemyksiään ja kokemuksiaan. Prosessin aikana tarkastellaan tilanteen taustalla olevia tekijöitä ja etsitään yhdessä käytännönläheisiä ratkaisuja, jotka tukevat työyhteisön toimintaa.
Peili™-käyttäytymisprofiili
Peili™-käyttäytymisprofiili on ulkoista käyttäytymistäsi kuvaava palaute, joka sisältää itsearvion ja muiden henkilöiden antaman arvion.
Peili™–käyttäytymisprofiili lisää itsetuntemusta ja auttaa ymmärtämään toimintatavaltaan erityyppisiä ihmisiä. Käyttäytymisprofiilin avulla kehitetään yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä kohdata erilaisia ihmisiä ja tilanteita sekä taitoa rakentaa luottamusta. Peili-käyttäytymisprofiili sisältää laajimmillaan kolme eri palauteosiota: käyttäytymistyyli-, kohtaamiskyky- ja luottamuspalautteen.
Erene Solutions yhteistyökumppaninasi tarkoittaa, että yhteistyömme on
Luotettavaa ja eettistä
Yli 35 vuoden kokemus työelämän kehittämisestä useilta eri toimialoilta ja yhteistyö rakentuu luottamukselle sekä on eettisten periaatteiden mukaista.
Vaikuttavaa ja tavoitteellista
Tavoitteellisuus ohjaa tekemistä ja vaikuttavuus tulee käytännön muutoksina ja parempina tuloksina. Työhyvinvointi ja työmotivaatio paranee.
Kustannustehokasta ja selkeää
Palvelut ovat sekä laadukkaita, kustannus
Sujuvaa ja joustavaa
Sujuvaa yhteistyötä, joustavasti toteutettuna! Sekä suomen että englannin kielellä.